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ag九游会登录j9入口_多措并举强服务 援企稳岗渡难关发布日期:2024-09-16 浏览次数:
本文摘要:多措并举强服务 援企稳岗渡难关

根据全市统一部署,新密市人社局在全市范围内迅速开展为企业“送政策、送服务、送要素,强信心”活动,加力加速各项人社支持政策落地见效。

多措并举强服务 援企稳岗渡难关

根据全市统一部署,新密市人社局在全市范围内迅速开展为企业“送政策、送服务、送要素,强信心”活动,加力加速各项人社支持政策落地见效。

(一)靠前服务,积极宣传落实各项援企稳岗政策。成立由党组书记、局长任组长的“三送一强”活动领导小组,划分9个分包联系工作组,深入全市18个乡镇(办)为企业送去支持政策,变“被动服务等企业”为“主动上门找企业”。

印制发放了《应对疫情影响减轻企业负担援企稳岗政策清单》和《2020年度失业保险稳岗补贴政策清单》20000余份,宣传动员和审核上报首批享受失业保险应急稳岗返还补贴政策的参保企业46家,惠及职工2770人。

(二)协调联动,实时掌握企业用工需求。

建立市、乡两级复工复产企业用工保障服务日汇总、日报告制度,及时掌握全市用工需求供给情况。建立用工保障服务应答群,指定专人对接,精准做好信息收集、政策咨询、岗位推介、上岗衔接等各项服务。建立全市复工复产企业用工岗位需求和劳动者求职信息台账,做到用工人数清、到岗人数清、空岗情况清、需求人数清。

截止3月9日,397家复工复产企业计划用工26047人,在岗16616人,拟返岗8307人,缺工1124人,缺工数占计划用工数的4.3%。

(三)优化服务,持续加强“点对点”用工保障。市人社局动员引导各乡镇(办)劳动保障部门,积极主动与企业对接联系,优先招用本地富余劳动力就近就地转移就业。对辖区内无法满足用工需求的企业,由市人社局牵头,就业局具体组织线上招聘和跨区域劳务协作。

充分发挥职业介绍中介服务机构作用,多渠道多形式帮助企业招聘员工;对外来务工劳动力较多、人员相对集中的,由行业主管部门统计汇总,联合交通、卫健等部门成立工作专班,全程跟进。免费提供“点对点”接返服务,满足企业阶段性用工需求。复工复产工作开展以来,统一组织员工返岗专车33车次,集体返岗545人,协助15家企业累计返岗2795人。

(四)创新模式,精准实施就业援助。推广“互联网+就业创业”服务,将创业担保贷款、求职招聘、技能培训、工伤认定、劳动仲裁、补贴资金申领等“线下”业务转为“线上”办理,最大限度保证各项业务可以正常办理。

发挥市、乡、村(社区)三级就业服务网络作用,利用各类宣传媒介,发布复工复产企业信息,及时推荐就业、安排上岗。通过中国新密、新密同城会、新密之窗等“无接触”式沟通渠道,实现用人单位和求职者足不出户“隔空”对接,做到“就业服务不打烊、网上招聘不停歇”。2月13日以来,市人社局、就业局举办线上招聘会2场,提供就业岗位6000余个,新招工386人,达成就业意向1062人。


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