“乡村运营最缺的就是有想法、有创意的年轻人，鸬鸟‘新青年’俱乐部给了我们青年人这样一个广阔的舞台，希望有更多年轻人投入到鸬鸟这片干事、创业的热土上。
打造地方特色品牌 统筹人才发展一盘棋
“乡村运营最缺的就是有想法、有创意的年轻人，鸬鸟‘新青年’俱乐部给了我们青年人这样一个广阔的舞台，希望有更多年轻人投入到鸬鸟这片干事、创业的热土上。”张跃千是杭州市余杭区鸬鸟镇前庄村乡村职业经理人。来到鸬鸟后，她将鸬鸟非遗文化鳌鱼灯和特色产业蜜梨结合设计出鸬鸟IP形象“鳌梨给”，带动相关乡村文创产品累计营收350万元。
近年来，鸬鸟镇坚持把人才作为支撑发展的第一资源，打造了“共富工坊”汇林双创园，积极与浙江省首个蜜梨科技小院开展党建联建，创立“鸬梨同心 携手共富”党群服务品牌，进一步激发人才赋能蜜梨产业发展。
今年以来，该镇重点打造“创享家”人才品牌，构建党建引领、齐抓共管，统筹人才发展“一盘棋”，不断涵养人才生态。
服务人才首要是精准，精准对象也精准服务。鸬鸟镇通过围“鸬”夜话、亲清助企等载体，及时更新人才数据库。
除了认定类的人才外，鸬鸟还全面梳理本地人才资源，收录非遗传承、便民服务、技能手艺等近300人的数据。“我们利用‘亲清助企’平台，组织党员干部经常性到企业宣传各级人才政策，确保政策落实到位。”鸬鸟镇相关负责人说。
瞄准服务对象，鸬鸟镇也在服务的质量上下功夫。
以人才驿站为圆心，联合双创园、科技小院、野天堂引才驿站等各类人才阵地，鸬鸟镇构建起立体化人才服务网络。
在此背景下，鸬鸟镇搭建起了“青鸬直通车”，由镇主要领导带队，与人才深度沟通，了解人才需求，帮助解决子女教育、就业等问题；开展主题沙龙，邀请智库专家和本地人才展开深度交流，广泛收集意见建议；举办民宿业主创业大赛、蜜梨种植技能培训、客房服务技能大赛等比赛和培训，以赛促技能，以训促服务，提升技能人才综合能力……“一系列的举措，就是希望能跟人才们保持密切交流，既能让我们知道大家的实际需求在哪儿，又能激发他们为乡村建设的主动性。
”该负责人说。
鸬鸟镇旅游资源丰富，该镇除了服务好本地人才，还抓住机遇不断招引外来人才。在每年寒暑假、节假日等重要节点，鸬鸟镇都会整合当地特色农文旅资源，依托鸬鸟镇山沟沟村文化礼堂、前庄村文化礼堂等乡村文化阵地，推出“创享四季”深度游鸬鸟活动，吸引各类人才到鸬鸟放松疗养，打造人才向往的旅游和休闲目的地。
此外，鸬鸟镇还发布了人才服务项目，为人才提供创业贷款利率优惠等服务，首批150棵“梨享人才林”已签约认养；成立了“新青年”俱乐部，打造2600平方米人才驿站空间；开展春游、登山、外出参观、创业交流等活动10余次，强化人才引育和服务工作。
下一步，鸬鸟镇将紧扣余杭区“创新策源”首位战略，不断深化“创享家”人才品牌，营造“近悦远来”的良好氛围，为余杭建设杭州城市新中心提供坚强人才支撑，奋力向“幸福和美未来城镇”新图景目标迈进。
。本文来源：ag九游会登录j9入口-www.jiachulaile.com
